- الساعة:
جاري التحميل
جاري التحميل
الفريح يرأس لقاء جائزة التميز الإداري بتعليم عنيزة
2015-12-31
في لقاء نظمه قسم الجودة الشاملة صباح اليوم الأربعاء 19/3/1437هـ بمديري الإدارات ورؤساء الأقسام في قاعة العليان لمناقشة الدليل التفسير للاحئحة التميز الإداري، طالب سعادة مدير التعليم الأستاذ محمد بن سليمان الفريح منسوبي ومنسوبات تعليم عنيزة بمضاعفة الجهود ليتحقق لهم ما يصبون إليه ويلبي طموحاتهم لتحقيق الإنجازات المختلفة ويسطر ويظهر تميز أبناء وبنات عنيزة في المحافل المحلية والعالمية ، وقال إن التميز في العمل رحلة ممتدة ومسيرة عطاء لا تتوقف عند تحقيق الإنجازات فقط بل تواصل حصدها للجوائز دوماً وهو ما يزيد المتميزين سيراً بخطى ثابتة نحو تحقيق أهدافهم ورؤيتها على أرض الواقع مهما كانت المعوقات . وأكد سعادته بأن الإدارة عازمة على دعم المتقدمين للجائزة بكل ما تملكه من إمكانات.
وبدوره أكد سعادة مساعد مدير التعليم لشؤون تعليم البنين الأستاذ عبدالله بن علي القرزعي على ضرورة إعطاء هذا الموضوع حقه من الاهتمام والتفاعل، وتفعيل جهود جميع الإدارات والأقسام بنين وبنات لإبراز الصورة الحقيقية والمشرفة للإدارة، وعلينا أن نتكاتف لإعطاء الجائزة حقها ونحث على تفاعل الجميع مع لائحتها والأطر التي تحكمها.
ثم أعقبه سعادة المساعد للشؤون المدرسية الأستاذ عبدالرحمن بن صالح المذن بإعطاء بعض التوضيح للمعايير التي جاء بها الدليل المعد من وزارة التعليم، وبين أهمية فهم المعايير لتيسير العمل وليكون مبنيا على أسس علمية سليمة.
كما شاركت سعادة المساعدة لشؤون تعليم البنات الأستاذة لولوة بنت حمد الخميري في كلمة حفزت فيها الجميع على ضرورة المشاركة والتفاعل والتعاون مع فريق العمل واستثمار الوقت المتبقي لاستكمال المتطلبات اللازمة للترشح للجائزة.
ثم قدم منسق الجائزة في تعليم عنيزة الأستاذ موسى بن محمد الحرابي عرضاً تقديمياً عرّف من خلاله بهذه الفئة الجديدة في جائزة التربية والتعليم وهي فئة التميز الإداري، وفكرتها وأهدافها، والمبادئ التي تتبناها الجائزة في هذا الشأن، وعن كيفية بناء المعايير الرئيسة والفرعية من خلال تحويل عناصرها إلى إجراءات سلوكية وأدائية قابلة للقياس بالدرجة الأولى، حيث تخدم المستفيد في بدايتها ، وتقيس مدى رضاه في نهايتها.